南京理工大学 、大连理工大学2023届就业质量报告对比
1 、综上所述，南京理工大学在2023届就业质量上整体优于大连理工大学 ，特别是在军工集团、电子信息类头部国企私企等领域的就业表现上更为突出。大连理工大学虽然在某些车企和石油化工行业有优势 ，但整体就业质量不如南京理工大学 。同时，南京理工大学的就业报告更为公开透明 ，有助于学生和家长更好地了解学校的就业情况 。
2 、大连理工大学和南京理工大学在这场考验中各显神通。大连理工的就业市场主要分为军工集团 、电子信息类国私企与石油化工企业三个板块 ，这些领域吸纳了学生们的就业 。大连理工的就业规模庞大，总数为5万人 ，与南理工的3万人形成了对比 。然而 ，值得注意的是，大连理工的全日制在校生规模是南理工的5倍。
3、大连理工大学：就业报告数据较为保守 ，许多重要数据并未公开 。南京理工大学：在就业报告的透明度上表现更佳 ，提供了更全面的数据和信息 。总结：尽管大连理工大学的在校生人数较多，但在就业质量的某些关键领域，如军工集团就业 、电子信息类头部企业就业等方面 ，南京理工大学表现更优。
4 、大连理工在石化行业的就业机会较多 ，但南理工在这方面相对较少，且南理工毕业生更倾向于能源新能源领域 。在薪酬方面 ，两家学校的对比并不明显 ，比亚迪是大连理工的另一大就业去向，但南理工也有一定的比例去往比亚迪 ，但总体看 ，薪资上没有显著优势 。
5、南京理工大学在兵工领域优势显著。毕业质量：大连理工大学2022届本科毕业生毕业去向落实率884% ，2023年保研率205%；南京理工大学2022届毕业生毕业去向落实率903% ，本科生升学深造率连续7年超50% ，2023年保研率295%。录取分数：不同省份情况不同 。
就业分析:2023届高校毕业生就业调研报告
届高校毕业生的就业形势异常严峻，面临着多方面的挑战和压力 。以下是对当前高校毕业生就业状况的详细分析：就业市场概况 毕业生人数创新高：据教育部统计 ，2023年毕业生人数预计将达到1158万 ，同比去年增长82万，再次创下历史新高。这意味着就业市场的竞争压力进一步加剧 。
大学生就业力调研报告的核心发现如下：就业去向：单位就业比例上升：2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到56% 。慢就业比例上升：慢就业比例从去年的19%上升到19%。自由职业比例下降：选择自由职业的比例从去年的16%下降到12% 。
【报告正文】（一）就业去向 单位就业比例上升，自由职业比例下降 。调研结果显示 ，2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到56% ，慢就业比例也从去年的19%上升到19%。与此同时，选择自由职业的比例从去年的16%下降到12% ，选择国内继续学习的比例从去年的3%下降到9% 。
年昆明理工大学就业报告的数据来源包括两部分：一是截至2023年8月31日的毕业生就业数据 ，主要覆盖就业基本情况；二是第三方专业机构调研数据 。报告对2023届毕业生进行了调研，其中本科毕业生有效问卷回收率为53% ，硕士毕业生为52% ，博士毕业生为80.0%。
合肥工业大学2023届就业质量报告
合肥工业大学2023届就业质量报告概况如下：毕业生基本情况：总毕业生数达到1万1千余人 。本科生占比约为70% 。本地生源中，来自安徽的占比最多 ，占本地生源的25%。毕业去向落实情况：本科毕业生落实率达到914%。硕士毕业生落实率超过98% 。博士毕业生落实率达到100% 。本科各专业落实情况：艺术学专业落实率最高 ，达到978%。
本届毕业生总数达到1万1千余人，其中本科生占比约为70% ，其中来自安徽的本地生源最多 ，占本地生源的25 毕业去向落实情况良好，本科毕业生达到914%，硕士毕业生超过98% ，博士毕业生达到100 在本科毕业生中 ，艺术学专业的落实率最高，达到978% ，工学毕业生超过6千 ，落实率超过96% 。
是的，600多分有机会选择合肥工业大学 ，且该校就业情况良好 。合肥工业大学是教育部直属全国重点大学 ，也是“211工程”建设高校 、双一流建设高校。2024年其普通志愿投档线为610分，全省排名20000不到 ，不过全省2万左右投档的同学一般会被冷门 、小众专业录取 。
学校概况：合肥工业大学是教育部直属的211工程大学、国家双一流建设高校 ，以工科为主 。其历史可追溯到1945年的安徽省立工业专科学校，历经变迁 ，于1958年扩建为现名。在教育部第四轮学科评估中 ，管理科学与工程学科获A等级，仪器科学与技术、机械工程等学科获B+等级 。
整体就业率：合肥工业大学2023届毕业生的去向落实率为983%，其中本科毕业生落实率为914% ，硕士生为923% ，博士生为100% 。逐年提升：从历年的数据来看，合肥工业大学的就业率在逐年提升。
以下是合肥工业大学2023届毕业生的就业情况 ，共11374人毕业 ，其中本科毕业生7800人，硕士毕业生3397人 ，博士毕业生177人 ，毕业生去向落实率为983% 。本科毕业生落实率为914%，硕士生为923% ，博士生为100% 。
什么是就业报告
就业报告（The Employment Report） ，包括与就业相关的信息，分别由两个独立的调查得出 ，即企业调查和家庭调查。就业报告的内容来自家庭调查（Household Survey）与机构调查（Establishment Survey）两份独立的调查资料。
就业报告（The Employment Report） ，包括与就业相关的信息，分别由两个独立的调查得出，即企业调查和家庭调查 。其中 ，企业调查提供有关非农业部门的就业情况 ，平均每小时工作和总小时指数；家庭调查提供有关劳动力 、家庭就业和失业率的情况 。
就业报告是一个关键的经济指标，以下是其简介：核心数据：失业率：反映劳动力市场的健康状况 ，是衡量经济活力的重要指标。非农业就业人口：涉及所有非农业部门的就业情况 ，如制造业和服务业的就业人数，提供了经济活动的广泛视角 。
非农就业数据报告是美国劳工部每月发布的重要经济指标 ，用于评估美国非农业部门的就业变化 。以下是关于非农就业数据报告的详细解发布机构与频率：发布机构：美国劳工部。发布频率：每月发布一次 。报告内容：涵盖行业：该报告涵盖工厂 、建筑、交通 、金融等各类行业的就业变动情况 。
ADP报告简介 ADP报告 ，全称“就业数据ADP报告 ”，由美国著名的数据公司ADP发布。该报告是衡量美国劳动市场变化和就业状况的重要指标之一 。ADP公司通过其广泛的数据处理网络 ，收集和整理大量的就业数据 ，从而得出关于就业市场趋势的见解和预测 。
湖北大学2023届就业质量报告
1 、湖北大学2023届就业质量报告要点如下：毕业生规模：湖北大学2023届毕业生共计7581人，其中本科生超过4800人。本地生源占比超过65% ，其次是河南和贵州 。学科分布：工学、理学和文学专业人数最多 。就业落实情况：初次统计的总体去向落实率为88%。本科毕业生落实率约为85% ，硕士生接近94%，博士生达到98%以上。
2 、总体就业率：2023届湖北大学的总体就业率为841%，显示出学校毕业生在就业市场上的竞争力较强 。本科生就业率：2023届本科生的就业率为829% ，说明大部分本科生能够在毕业后顺利找到合适的工作 。
3 、届湖北大学就业率为841% ，其中本科生就业率为829%，硕士生就业率为969% ，博士生就业率为961%。就业率并不能完全代表教学质量和就业质量 ，择校时需综合考虑学校学科实力、教学质量 、毕业生薪资和就业前景等 。2022届本科毕业生就业率为889%，以湖北为主要就业地域 。
4 、中国地质大学（武汉）：1952年成立 ，理工类公办大学。有两个校区 ，校园总面积大 。设23个学院，69个本科专业 。2023年录取分数线600分 ，就业率95%。湖北大学：1931年创办 ，综合类公办大学 。有三个校区，占地1500亩 。23个学科性学院 ，87个本科专业。2023年录取分数线595分 ，就业率92% 。
就业质量报告在哪里看
查询高校就业率的途径主要有以下几种：访问学校官方网站：查看就业质量报告：学校通常会在每年新的就业季到来之前，公布上一届毕业生的就业情况 。这些报告内容详尽，涵盖专业、学院 、就业地点和性别等多个维度 ，数据具有较高的权威性和可信度。
在搜索栏中输入。看到这样的字样 。点击进入官网可以看到标题栏中的“招生就业 ”字样 。鼠标滑过里面会显示“就业信息”字样。点击“就业信息 ”后可以看到 。点击后出现页面 。点开后就会出现完整的就业质量报告了。
要查看就业质量报告 ，首先需要访问中国就业网，然后点击“就业政策 ” ，在“就业政策”页面中 ，点击“就业质量报告 ”，即可查看就业质量报告 。就业质量是指就业率只能反映就业的量 ，但并不能很好地反映就业的质 ，而就业质量不仅能反映就业的优劣 、结构、层次和性质，同时还在一定程度上反映就业的量 。
查询高校毕业生就业率主要有两种途径。一种是通过访问学校官方网站 ，查看其发布的就业质量报告 。这类报告通常会在每年新的就业季到来之前 ，公布上一届毕业生的就业情况 。报告内容详尽，涵盖专业、学院 、就业地点和性别等多个维度 ，数据具有较高的权威性和可信度。
查询高校就业率主要有以下几种方式：查阅高校发布的就业质量报告：大多数高校会在每年的就业季结束后 ，发布上一届毕业生的就业质量报告 。这份报告内容详尽，包含了毕业生的就业率 、就业去向、平均月薪等关键信息，并且按照专业 、学院 、就业地和性别等进行了分类 ，具有较高的权威性和可信度 。
高校毕业生的就业率是衡量高等教育质量的重要指标。查询这一数据有两种常见方式。首先 ，大多数高校会在每年的就业季结束后，发布上一届毕业生的就业质量报告 。这份报告内容详尽 ，不仅按照专业、学院 、就业地和性别分类 ，还详细列举了毕业生的就业情况，具有较高的权威性和可信度 。
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希望本篇文章《就业报告ai(就业报告关了美联储降息大门)》能对你有所帮助！
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本文概览：南京理工大学、大连理工大学2023届就业质量报告对比 1、综上所述，南京理工大学在2023届就业质量上整体优于大连理工大学，特别是在军工集团、电子信息类头部国企私企等领域的就业...